编者按
聆听榜样故事,汲取奋进力量。在中国共产党成立104周年之际,广州水投建工集团公司党委组织推荐评选出了一批先进典型。他们中,有冲锋在前、勇挑重担的“党员先锋”,有用初心践行使命的“党务尖兵”,也有凝聚队伍、攻坚克难的“战斗堡垒”。
为表彰先进、对标先进,比学赶超、激励提升。公司微信公众号特别推出“‘建工星光’风采展示”专栏,集中展现2024年度公司“两优一先”的生动实践与奋进风采。引导鼓舞公司各级党组织和党员砥砺初心、担当作为,为推动公司高质量发展贡献力量!
2024年度先进基层党组织——建安公司党支部
近日,广州水投建工集团党委发布表彰决定,广州自来水专业建安公司党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号。这一荣誉的背后,是建安公司党支部以改革破局、以民生立命的生动实践。2024年,建安公司承揽工程100宗、营收11.83亿元,利润总额超额完成103%,职工薪酬同比增长15%,用实际行动将党建工作的“软指标”变成市场开拓和生产经营的“硬成果”,充分体现基层党建工作的成果和价值。
改革“试验田”:项目制改革跑出建安“加速度”
作为集团内部项目管理改革的“试验田”,2024年期间,建安公司党支部先后牵头组建了加压泵站项目部、小管径管网项目部、花都赤坭项目部、花都管理项目部等四大独立项目部,坚持“党建+”融合共进,结合“党建进工地”“党员突击队”“党员示范岗”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用,基本实现从项目策划到竣工结算的全链条精细化管理。“大金钟项目三大主体结构提前60天封顶”“柯灯山项目主管道实现全线贯通”“花都水厂项目顺利通过竣工验收”……改革“试验田”全面开花,项目制管理让建设周期更短、质量更优,跑出了集团内部的“建安速度”。
民生“绣花功”:把“微幸福”送进千家万户
面对“百千万工程”时间紧、任务重、协调难的挑战,建安公司党支部联合花都赤坭农污项目参建单位成立临时党支部,创新“政企村”三方联席机制,70天完成14个行政村污水管网改造,把“污水沟”变成“景观带”;面对内街管网项目施工空间狭小、交通疏导复杂、居民协调难度大的挑战,建安公司党支部以“5+2”“白加黑”的干劲,攻克施工难题,以“板凳会”化解居民矛盾,让“看不见”的供水管线成为群众“摸得着”的幸福感。
书写“同心圆”:结对组团帮扶体现国企担当
建安公司党支部作为组团帮扶花都区炭步镇的牵头单位之一,与广州市水务局财审处党支部以及广州体职院财务处(总务处)联合党支部组团结对,共同帮扶花都区炭步镇横岗村,围绕基础设施、环境整治、乡村绿化等方面精准发力,积极推进落实组团帮扶的各项工作任务,组织党员入村开展志愿服务活动,助力乡村振兴落地见效,展现国企担当。
人才“蓄水池”:把“一枝独秀”变成“满园春色”
作为施工型竞争企业,建安公司党支部坚持“以项目锻炼人才”“以项目培养人才”,通过四大独立项目部搭建了锻炼平台,通过“支书达理·我的业务我来讲”宣讲活动搭建学习交流平台,选拔优秀项目经理,由其担任主讲人,培养普通岗位职工走向管理岗位,把项目变成“赛马场”。2024年,建安公司共有5人考取一级建造师,24人取得水利五大员证书,培养出全国QC成果一等奖团队2支、省级工法3项,实现“传帮带”与“战训合一”。
风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。在新时代的赶考路上,建安公司党支部以赤诚初心和实干担当奋力书写“党建强、发展强”的辉煌篇章。面向未来,建安公司党支部将继续以“红色引擎”驱动发展巨轮,让每一座泵站水厂、每一段供水管网都成为检验国企担当的标尺,以高质量党建续写水投建工发展新篇章。